Ustvarjanje razdorov znotraj policije

IPS je igral ključno vlogo pri oblikovanju centralnih oboroženih policijskih sil to, kar so danes. Zločevanje storitve samo ustvarja delitve

#gobackips, ips vs capf, capf, policijske sile, indijska policija, razdori med policijo, indijski ekspresIPS je igral ključno vlogo pri oblikovanju centralnih oboroženih policijskih sil to, kar so danes.

Avtor: Amit Bedwal

V zadnjem času je prišlo do porasta objav na družbenih omrežjih s hashtagom GoBackIPS. Zdi se, da se lažni računi redno ustvarjajo - objavljajo objave, da bi diskreditirali prispevke uradnikov IPS v službi naroda. Nekateri so šli tako daleč, da so IPS označili kot indijsko službo za parazite; višji častniki so osebno tarča. Medtem ko večino teh kampanj vodijo lažni računi, je veliko objav v skupni rabi z osebnimi računi uslužbencev centralnih oboroženih policijskih sil (CAPF), kar je v nasprotju s pravili ravnanja.

Medtem ko ima vsak državni uslužbenec pravico, da izrazi svoje zamere glede poklicnih vprašanj, nihče nima privilegije, da bi šel na raven nediscipline, zaradi česar je to vprašanje IPS proti CAPF. Glede na propagando teh častnikov je IPS privilegiran, ker njegovi uradniki hodijo na deputacijo v CAPF in to je nekaj kot obdobje medenih tednov. Je to res? Ne, nikoli ni šlo za privilegij - to je stvar pravice in potrebe.



Za začetek je zahteva po IPS v vodstvenih vlogah zato, ker je Indija zvezna država s pristranskostjo v korist Unije. Obstaja potreba po službah, ki v določenih zadevah delujejo kot vez med centrom in državo. Poleg tega ima vsaka storitev več vstopnih točk. Vstopne točke, ki so na višjem nivoju, ne zahtevajo le strogega postopka selekcije, temveč tudi pomagajo policistom, ki vstopajo na te točke, da opravljajo svoje naloge, ne da bi se uklonili pritiskom. Te zahteve izpolnjujejo vseindijske storitve.

Države zahtevajo vodstvo za javni red in Center zahteva tudi vodstvo v zadevah notranje varnosti. IPS nikoli ni bil namenjen samo državam. Zaposluje ga Center in služi obema, vendar je vedno veliko bližje Centru. Za Center ostaja notranja varnost glavna naloga in pri tem imajo CAPF nedvomno ključno vlogo. Da bi imel IPS vlogo pri notranji varnosti, mora biti prisoten v CAPF.

Drugič, problem je treba razumeti s funkcionalnega vidika. Policija je zelo široka tema, ki zajema preprečevanje kriminala, preiskave, obveščevalne dejavnosti, javni red, boj proti terorizmu in notranjo varnost. Vse te funkcije so povezane. V taki situaciji je pomembno, da vodstvo na katerem koli od teh področij ni stran od drugih vidikov policijskega dela. In tukaj ima IPS svojo vlogo. Služba se zaradi svoje široke izpostavljenosti skoraj vsem področjem policijskega dela znajde v boljšem položaju za razumevanje dinamike drugih področij pri delu na vodstvenem položaju. Reči, da IPS nima nobene zveze s CAPF, ki igrajo ključno vlogo pri ohranjanju notranje varnosti, je ozka misel.

Tretjič, ko govorimo o konceptu službe Organizirane skupine „A“ (OGAS) in statusu NFFU za CAPF, je napačno reči, da služba pripada le rednim kadrovskim častnikom. Uradniki dveh različnih kadrov lahko službo vodijo skupaj in v takšni službi službo urejajo sestavljena pravila. Poleg tega ima lahko tudi OGAS manjša odstopanja glede na funkcionalne zahteve. Zdaj so redni kadrovniki in kadrovniki IPS z različnimi stopnjami vstopa vedno skupaj zasedli CAPF. Dobro je, da je bila sprejeta dolgo čakajoča zahteva častnikov CAPF po NFFU, kar bo dvignilo njihovo moralo. Toda na podlagi tega je dvomiti o prisotnosti kadrov IPS nelogično. IPS kadri so bili vedno sestavni del služb, ne tujci. Tudi ko je bila zadeva obravnavana na vrhovnem sodišču, je sodišče pojasnilo, da z dodelitvijo OGAS RPF pravice IPS, če obstajajo, do njihovega imenovanja za namestnika niso prizadete.

Četrtič, glasove proti IPS podpirajo trditve, da prisotnost uradnikov IPS v CAPF vpliva na napredovanje častnikov CAPF. Vstopna točka za IPS je na višjem nivoju. Enaka raven je zagotovljena na ravni pomočnika poveljnika za upravljanje CAPF. Vstopni kanali so odprti na različnih ravneh. S tem se zagotovi, da se na različnih ravneh lahko pritegnejo svež um, da se zagotovi pretok novih idej, izkušnje tistih, ki so se pridružili na nižjih ravneh, pa se uporabijo za njihovo spodbujanje. Samo zato, ker nekdo ni mogel vstopiti v storitev na višji ravni, ne postane razlog za dvom o vstopu na višji nivo. Obtoževanje IPS za stagnacijo kariere je samovšečen in slabo obveščen pristop.

Nenazadnje mnogi dvomijo o sposobnostih vodstva IPS. Rečeno je tudi, da si uradniki IPS pripisujejo zasluge za delo, ki ga na terenu opravi osebje CAPF. Prav tako lahko rečemo, da velja ravno obratno, da si CAPF pripisujejo zasluge za delo IPS. Operacije izvajajo čete na terenu, jim pomagajo in nadzorujejo terenski častniki, višji častniki pa jim nudijo načrtovanje in administrativno podporo. V takšni ureditvi zanemarjanje vloge, ki jo igra kateri koli nivo častnika, ni pravilno.

To ni čas za blatenje. V interesu države je, da se vprašanje ne postavi IPS proti CAPF. CAPF so dali briljantne častnike, ki so usklajeno sodelovali z IPS. Če ima nekdo resnične pomisleke in ideje za izboljšanje storitev, so mu vedno odprti različni kanali, da se oglasi in razpravlja o istem. Toda obrekovalna dejanja nekaterih škodujejo silam in s tem tudi državi.

Pisatelj je uradnik IPS. Pogledi so osebni